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近日,一場場心理健康培訓在中鐵電氣化局運管公司上海維管處合肥維管段管轄范圍內的基層班組陸續(xù)開展。負責培訓的健康委員是由公司工會培養(yǎng)的,他們向一線員工講授了日常溝通和調節(jié)心理狀態(tài)的方法。健康委員們通過理論知識講解、案例故事解析以及心理小游戲互動,讓員工可以更好的與人溝通并及時疏解自己的小情緒、小煩惱。
“以前講話經常不假思索、脫口而出,有時候傷害了別人,自己也不開心。老師教的方法挺有用,也很受啟發(fā)?！被茨衔鞴^(qū)接觸網工小壯說。此次心理健康培訓到基層持續(xù)了10余天,共23個班組400多名員工參與了培訓。培訓結束后,段工會及時采取線上問卷調研模式進行滿意度調查,共收回答卷357份,員工滿意指數(shù)89.99%。
合肥維管段工會大力開展“幸福之家”建設,在改善員工生產生活條件的同時,還關注員工的心理健康情況。積極響應運管公司工會將心理健康知識工作的開展,實現(xiàn)心理健康教育全覆蓋,將工會的關懷和溫暖直接送到一線員工心坎上,為廣大員工全力建設心靈層面的“幸福之家”,為鐵路供電設備安全穩(wěn)定運行保駕護航。
單位:中鐵電氣化局運管公司上海維管處合肥維管段
作者:馮驍驤 高瑞雪
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